Система управления квалификацией персонала СКИЛЛС ТЕК
«Система управления квалификацией персонала СКИЛЛС ТЕК» включено в реестр российского ПО: реестровая запись № 29799, решение Экспертного совета (протокол № 773пр от 09.09.2025). Правообладатель — МИХАЙЛОВ И. Д. Заявление № 335579 от 10.06.2025.
Статус: Включено в реестр · Этап: В реестре · ПО
- Номер заявления
- № 335579, зарегистрировано 10.06.2025
- Правообладатель
- МИХАЙЛОВ И. Д.
- Реестровая запись
- Реестровая запись №29799 от 19.09.2025
- Классы ПО
- 09.07 Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP); 09.01 Средства управления бизнес-процессами (BPM)
О продукте
СкиллсТек — это интегрированная цифровая платформа, которая централизует и упрощает все аспекты управления квалификацией и оценки персонала. Система объединяет ключевые процессы работы с талантами в единое, удобное пространство: от создания гибких функциональных ролей и детальных профилей должностей до проведения комплексной оценки компетенций, планирования карьерного роста и принятия взвешенных кадровых решений на основе объективных данных. Платформа СкиллсТек легко адаптируется под ваши потребности, являясь эффективным решением как для решения конкретных HR-задач, так и для выстраивания полномасштабной, зрелой системы управления талантами в организациях с высокими требованиями к качеству HR-процессов.
Функциональность системы СкиллсТек направлена на комплексную цифровизацию работы с организационными навыками и квалификациями и включает следующие модули: 1) Организационное профилирование: Гибкое моделирование и управление организационной структурой (функциональные роли, управленческие уровни), дополняя стандартное штатное расписание. 2) Квалификационное профилирование: Создание исчерпывающих квалификационных профилей для должностей или ролей, объединяя все требования: модели компетенций, таксономии навыков, обязательные квалификации и т.д. 3) Библиотека компетенций: Централизованное управление единым каталогом квалификационных требований и оценочных инструментов, поддержание их актуальности во всей организации. 4) Оценка персонала: Проведение многогранной оценки квалификаций с использованием встроенных и внешних инструментов (включая оффлайн-методики). Платформа поддерживает более 12 видов дистанционной оценки и предлагает свыше 80 настроек для максимальной адаптации процесса под вашу уникальную методологию. 5) Исследование мнений сотрудников: Получение ценной обратной связи через измерение вовлеченности, удовлетворенности, лояльности, качества взаимодействия и других важных аспектов опыта сотрудников на рабочем месте. 6) Личный кабинет работника: Предоставление сотрудникам доступа к истории оценок, персональным отчетам, рекомендациям по развитию и инструментам для планирования карьеры и построения индивидуальных траекторий роста.
- Свидетельство Роспатента
- № 2021661866 от 16.07.2021
- Код ОКПД 2
- 62 Продукты программные и услуги по разработке программного обеспечения; консультационные и аналогичные услуги в области информационных технологий
- ИНН правообладателя
- 783839926528
- Документация
- skillstech.ru
- Стоимость и лицензия
- skillstech.ru
По карточке заявления на сайте реестра, обновлена там 03.06.2025.
Решения Экспертного совета
- Включить в реестр — протокол № 773пр от 09.09.2025, голосование: за 17, против 0, воздержались 1; поручение оператору от 19.09.2025
- Класс программного обеспечения: Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP), Средства управления бизнес- процессами (BPM)
- Иностранное программное обеспечение, имеющее сходство функциональных характеристик: "SAP SuccessFactors ", SAP Success Factors, Workday HCM — смотрите все российские аналоги SAP
История заявления
- 19.09.2025 — реестровая запись № 29799
- 09.09.2025 — решение Экспертного совета: Включить в реестр (протокол № 773пр)
- 10.06.2025 — появилось в списке со статусом «Включено в реестр»
Похожие продукты в классе 09.07
- Dinext - программа управления проектами — Готовится экспертная оценка
- ERP ГДц — Готовится экспертная оценка
- Модуль "Цифровая карта офисов" ООО "Газпром ЦПС" — Готовится экспертная оценка
- Интеграция с АТОЛ Онлайн — Готовится экспертная оценка
- Программный комплекс «еМетка» — Готовится экспертная оценка
- АльтерСофтУАП — Готовится экспертная оценка
- "HR ERP: Система управления персоналом IT-отделов" — Готовится экспертная оценка
- MyCompany Assistant — На доработке заявителем
Весь класс 09.07 Средства финансового менеджмента, управления активами и трудовыми ресурсами (ERP)