inreestr.ru — неофициальный каталог и статистика реестра российского ПО. Не сайт Минцифры: данные из открытого реестра.

Платформа Цифровых Сотрудников aico

«Платформа Цифровых Сотрудников aico» включено в реестр российского ПО: реестровая запись № 35500, решение Экспертного совета (протокол № 749пр от 21.09.2026). Правообладатель — ООО "СИБЭДЖ". Заявление № 377004 от 04.08.2026.

Статус: Включено в реестр · Этап: В реестре · ПО

Статус сверен с карточкой на сайте реестра 07.10.2026 00:07 МСК.

Номер заявления
№ 377004, зарегистрировано 04.08.2026
Правообладатель
ООО "СИБЭДЖ"
Реестровая запись
Реестровая запись №35500 от 05.10.2026
Классы ПО
04.06 Средства разработки программного обеспечения на основе нейротехнологий и искусственного интеллекта; 04.08 Интегрированные платформы для создания приложений

Этапы рассмотрения

  1. На доработке заявителем: с 08.09.2026 по 11.09.2026 (3 дня; с момента, когда сервис его заметил)
  2. Дана экспертная оценка: с 11.09.2026 по 15.09.2026 (4 дня; обычно 5 дней)
  3. Подготовка голосования: с 15.09.2026 по 06.10.2026 (21 день; обычно 20 дней)
  4. Включено в реестр: с 06.10.2026

О продукте

Платформа Цифровых Сотрудников aico — российское веб-приложение для создания, настройки и управления цифровыми сотрудниками на базе искусственного интеллекта с целью автоматизации и оптимизации корпоративных бизнес-процессов. Платформа обеспечивает создание цифровых сотрудников методом промт-инжиниринга без программирования, поддерживает подключение российских и локальных больших языковых моделей (GigaChat, YandexGPT, LLaMA, Mistral), индексирует корпоративную базу знаний заказчика в векторной БД Qdrant по технологии RAG и интегрируется с внешними системами через протокол MCP. Применяется для оцифровки ролей юриста, HR-менеджера, закупщика, клиентской поддержки и иных. Поддерживает работу в изолированных сетевых контурах (air-gapped).

Платформа Цифровых Сотрудников aico обеспечивает реализацию следующих функциональных возможностей. 1. Создание цифровых сотрудников без программирования. Проектирование цифровых сотрудников осуществляется методом промт-инжиниринга через пользовательский веб-интерфейс. Создание цифрового сотрудника включает определение роли и задач, формирование набора навыков, сборку навыков в рабочие процессы. 2. Управление цифровым коллективом. Распределение ролей, доступов, сценариев, зон ответственности и точек контроля цифровых сотрудников из единой административной панели. 3. Обработка естественного языка (NLP). Распознавание и анализ текстовых запросов пользователей на естественном языке, извлечение ключевых параметров и намерений, генерация естественных текстовых ответов с учётом контекста диалога, семантический поиск и анализ релевантности информации. 4. Интеграция с большими языковыми моделями (LLM). Модель-агностичная архитектура с поддержкой российских облачных моделей (GigaChat, YandexGPT), локальных open-source моделей (LLaMA, Mistral, Qwen) и по выбору заказчика иных LLM. Базовая функциональность Платформы не зависит от зарубежных сервисов. 5. База знаний и семантический поиск (RAG). Индексация документов заказчика в векторной базе данных Qdrant. Реализация технологии Retrieval-Augmented Generation — дополнение генеративных моделей релевантной информацией из корпоративной базы знаний. 6. Интеграция с внешними системами через протокол MCP. Поддержка протокола Model Context Protocol обеспечивает взаимодействие цифровых сотрудников с внешними информационными системами заказчика (корпоративные хранилища, электронная почта, мессенджеры, иные приложения). 7. Автономное выполнение задач. Цифровые сотрудники способны анализировать контекст запроса, определять последовательность действий, принимать решения о необходимости обращения к внешним системам, автоматически выполнять многошаговые процессы без вмешательства человека, адаптировать поведение на основе результатов предыдущих взаимодействий. 8. Тестирование сценариев. Запуск реальных рабочих сценариев в интерфейсе Платформы до вывода в промышленную эксплуатацию с возможностью проверки ответов и донастройки логики работы. 9. Аналитика работы цифровых сотрудников. Сбор и отображение бизнес-метрик: количество выполненных задач, скорость процессов, выявление узких мест. 10. Автономное лицензирование. Проверка лицензионного ключа (JWT с подписью RSA-2048) выполняется в полностью автономном режиме без обращения к серверам правообладателя. Поддерживается работа в изолированных сетевых контурах (air-gapped).

Свидетельство Роспатента
№ 2026617209 от 13.03.2026
Код ОКПД 2
62.01.2 Оригиналы программного обеспечения
ИНН правообладателя
7017307138
Государство регистрации
Россия
Документация
sibedge.ru

По карточке заявления на сайте реестра, обновлена там 23.07.2026.

Решения Экспертного совета

История заявления

Похожие продукты в классе 04.06

Весь класс 04.06 Средства разработки программного обеспечения на основе нейротехнологий и искусственного интеллекта

Читайте также

Карточка заявления на сайте реестра