сервис для аналитики рынка труда «РосНавык»

«сервис для аналитики рынка труда «РосНавык»» включено в реестр российского ПО: реестровая запись № 27123, решение Экспертного совета (протокол № 150пр от 07.03.2025). Правообладатель — ООО «АКАДЕМИЯ ДАТА-ДАЙВИНГ». Заявление № 319546 от 20.01.2025.

Статус: Включено в реестр · Этап: В реестре · ПО

Номер заявления: № 319546, зарегистрировано 20.01.2025
Правообладатель: ООО «АКАДЕМИЯ ДАТА-ДАЙВИНГ»
Реестровая запись: Реестровая запись №27123 от 19.03.2025
Классы ПО: 11.03 Средства аналитической обработки в реальном времени (OLAP)

О продукте

Сервис РосНавык предназначен для мониторинга и анализа рынка труда Российской Федерации на основе данных, собранных с сайтов-агрегаторов вакансий (HeadHunter, Работа России, SuperJob, Работа.ру). Краткое назначение использования ПО: Веб-сервис предоставляет образовательным учреждениям возможность быстро реагировать на изменения спроса на те или иные компетенции, создавая и обновляя образовательные программы в соответствии с актуальными запросами работодателей. Кадровым центрам сервис поможет в быстром и эффективном содействии трудоустройству граждан. Для школьников, студентов и соискателей сервис полезен как инструмент для профориентации и построения личной карьерной траектории, а также для поиска подходящей работы. Работодатели могут использовать возможности сервиса для планирования кадровой политики, анализа конкурентов, создания бренда и принятия управленческих решений на основе данных. Региональные органы власти могут использовать его для анализа специфики рынка труда в регионе, разработки региональной политики занятости и содействия трудоустройству граждан. Данные вакансий ежедневно в автоматическом режиме выгружаются и агрегируются в общую базу данных. Запрашиваемые работодателями навыки проходят автоматическую классификацию, то есть каждый навык группируется с другими похожими навыками в общий класс. Алгоритм автоматической классификации текстовых данных вакансий разработан на основании экспертных мнений и прошел процедуру экспертной оценки. Было проведено более 30 онлайн-сессий, в которых приняли участие более 100 экспертов - представителей различных отраслей деятельности (действующих работодателей и HR), по результатам которых сформированы условия для классификации навыков и компетенций с учетом профессиональной специфики. В базе данных более 30 миллионов вакансий, опубликованных на различных источниках - Работа России, HeadHunter, SuperJob, Работа.ру. Перечень бизнес-функций, реализованных в ПО: 1. Сбор и обработка данных:  Автоматическое ежедневное обновление базы данных вакансий с сайтов-агрегаторов.  Нормализация текстовых данных и классификация вакансий по отраслям, регионам и навыкам. 2. Личный кабинет пользователя:  Доступ к интерактивным дашбордам с визуализацией данных по вакансиям, навыкам, зарплатам и трендам рынка труда.  Возможность выгрузки аналитических отчётов и данных о вакансиях.  Управление заказами на дополнительные аналитические услуги. 3. Личный кабинет администратора:  Управление пользователями и их аккаунтами.  Просмотр статистики, модерирование контента, управление услугами и настройками системы. 4. База данных вакансий и навыков:  Единая централизованная база данных, оптимизированная для высоких нагрузок.  Разделение навыков на профессиональные и надпрофессиональные с их классификацией по более 2000 категориям. 5. Информационная страница сервиса (лендинг):  Одностраничный сайт, предоставляющий информацию о возможностях сервиса, реализованный на платформе Tilda. ПО соответствует современным требованиям эргономики, защищенности данных и интеграции с другими системами.

Функциональные характеристики программного обеспечения: 1. Автоматизированный сбор данных:  Ежедневная выгрузка данных о вакансиях с сайтов HeadHunter и Работа России.  Автоматическое обновление статуса вакансий (активные, архивные).  Унификация форматов данных из различных источников. 2. Обработка и нормализация текстовых данных:  Очистка данных, стемминг/лемматизация, исправление орфографических ошибок.  Классификация вакансий по специальностям и навыков по профессиональным и надпрофессиональным категориям.  Формирование графов связей навыков и их частотного анализа. 3. Работа с базами данных:  Хранение информации о вакансиях, навыках, работодателях, зарплатах, регионах и других ключевых параметрах.  Оптимизация запросов для быстрого доступа и обработки больших массивов данных.  Интеграция данных из различных источников с возможностью добавления новых. 4. Личный кабинет пользователя:  Доступ к персонализированным дашбордам с визуализацией данных.  Создание и настройка собственных страниц с виджетами.  Функция выгрузки аналитических отчётов и данных в машиночитаемом формате. 5. Личный кабинет администратора:  Управление пользователями: регистрация, удаление, изменение параметров аккаунта.  Просмотр статистики активности пользователей.  Редактирование контента и управление услугами. 6. Интерактивные дашборды:  Три типа страниц (Главная, Статистика, Граф) с возможностью настройки отображаемых виджетов.  Отображение аналитики по регионам, навыкам, работодателям, зарплатам и статусам вакансий.  Поддержка фильтрации данных и сохранения пользовательских настроек. 7. Работа с навыками:  Классификация более 250 тыс. уникальных навыков по 3000+ категориям.  Автоматическое отнесение навыков к профессиональным или надпрофессиональным компетенциям.  Возможность ручной корректировки классификации. 8. Интеграция через API:  Поддержка API для выгрузки данных и интеграции с внешними системами.  Управление доступом и генерация ключей API для пользователей. 9. Информационная страница (лендинг):  Одностраничный сайт с информацией о возможностях сервиса.  Форма обратной связи для сбора заявок и запросов от пользователей. 10. Многопользовательская поддержка:  Поддержка одновременной работы до 100 пользователей.  Разделение ролей на "Пользователь" и "Администратор" с разграничением доступа. 11. Безопасность данных:  Передача данных через HTTPS-протокол.  Защита от XSS и CSRF атак.  Резервное копирование и восстановление данных. 12. Адаптивность и производительность:  Поддержка всех современных браузеров и мобильных устройств.  Адаптивный дизайн для экранов от 320 px до 2560 px.  Оптимизация скорости загрузки и производительности страниц. Севрис предоставляет удобные инструменты для мониторинга и анализа рынка труда, а также поддерживает автоматизацию ключевых процессов

Свидетельство Роспатента: № 2023688277 от 21.12.2023
Код ОКПД 2: 62 Продукты программные и услуги по разработке программного обеспечения; консультационные и аналогичные услуги в области информационных технологий
ИНН правообладателя: 7017489135
Государство регистрации: Россия
Документация: rosnavyk.ru
Стоимость и лицензия: rosnavyk.ru

По карточке заявления на сайте реестра, обновлена там 13.01.2025.

Решения Экспертного совета

Включить в реестр — протокол № 150пр от 07.03.2025, голосование: за 20, против 0, воздержались 1; поручение оператору от 19.03.2025
- Класс программного обеспечения: Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области трудоустройства и подбора персонала

История заявления

19.03.2025 — реестровая запись № 27123
07.03.2025 — решение Экспертного совета: Включить в реестр (протокол № 150пр)
20.01.2025 — появилось в списке со статусом «Включено в реестр»

сервис для аналитики рынка труда «РосНавык»

О продукте

Решения Экспертного совета

История заявления

Похожие продукты в классе 11.03

Читайте также