IQ School

«IQ School» не включено в реестр российского ПО: Экспертный совет отказал во включении (протокол № 385пр от 29.05.2025). Правообладатель — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЙ КЬЮ ГЛОБАЛ». Заявление № 331761 от 13.04.2025.

Статус: Отказ во включении в реестр · Этап: Отказ · ПО

Номер заявления: № 331761, зарегистрировано 13.04.2025
Правообладатель: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЙ КЬЮ ГЛОБАЛ»
Реестровая запись: пока нет
Классы ПО: 12.17 Программное обеспечение для решения отраслевых задач в области образования; 05.10 Базы знаний

О продукте

IQ School — единая платформа для обучения продажам сотрудников крупных корпораций и повышения мотивации. IQ School — это больше, чем LMS, софт даёт возможность внедрять и контролировать понятные KPI и планы продаж, отслеживая успехи каждого сотрудника, формируя развёрнутую статистику и рейтинги, повышая вовлечённость через геймификацию и снижая текучку кадров.

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ СОТРУДНИКА Регистрация / Авторизация Удобный и безопасный способ входа в систему, который упрощает процесс создания учётной записи и её последующего использования. Для обеспечения конфиденциальности и соблюдения пользовательских соглашений требуется согласие с «Правилами использования сервиса IQ School». Личный кабинет сотрудника Обучающий портал IQ School был построен на основе гибко настраиваемых дашбордов для сотрудников, собирающихся как конструктор и настраивающих в соответствии с должностью каждого конкретного работника. Включает аватар, 3D персонажа, информацию о месте в рейтинге и блок с наградами. Современный гибкий подход к проектированию обучающих площадок позволяет проводить обучение в удобном дистанционном формате и легко отслеживать успехи в учёбе каждого сотрудника, мотивируя отстающих и поощряя лучших работников. Кабинет руководителя Система собирает данные и готовит аналитику как по целым подразделениям, так и по каждому конкретному работнику. Таким образом, руководители получают чёткую и детальную статистику по прохождению обучения и выполнению KPI сотрудниками, премируют лучших. За счёт прозрачности премирования и повышения должности работники глубже вовлекаются в образовательные и рабочие процессы, а также меньше подвержены выгоранию, что значительно сокращает текучку штата и издержки на HR-отдел. Обучение и банк знаний Платформа поддерживает обучающий контент любого формата: видеокурсы, интерактивные тесты, статьи, scorm-курсы и т. д. IQ School формирует единую культуру обучения в сфере продаж, эффективно повышая результативность бизнес-процессов в компании. Контент можно диверсифицировать на бесплатные и платные блоки в единой среде обучения (для внутреннего и внешнего использования), а также создавать персонализированные учебные планы. Статистика и аналитика Сотрудники могут отслеживать свои достижения по пройденным курсам, прогресс по выполнению KPI и плана продаж за определенный период времени в виде графиков. Руководители получают чёткую и детальную статистику по прохождению обучения и выполнению планов продаж, премия и повышая в должности лучших сотрудников. Каждый пользователь также видит прозрачную статистику по своим успехам, а также место в корпоративном рейтинге, что дает ему дополнительный стимул для повышения вовлеченности в рабочие процессы и снижает уровень текучки в компании. Награды Система поощрений, которая стимулирует пользователей проходить обучение и активно выполнять задания. Такой подход повышает мотивацию, вовлеченность и интерес к обучающему процессу. В сервисе могут быть представлены различные типы наград, каждая из которых имеет свою уникальную цель и ценность (медали, сертификаты, суперкубки, и т. д.). Рейтинг Интерактивный модуль, отражающий рейтинг сотрудника, формирующийся из количества пройденных курсов, закрытых задач, выполнения плана продаж и KPI. За пройденные курсы и выполненные задания начисляются баллы, на основе которых формируется рейтинг лучших работников — федеральный (среди всех подразделений компании) и локальный (в отдельных регионах и магазинах). Календарь событий Интерактивный календарь, автоматически фиксирующий назначенные сотруднику задачи. Гибкая настройка push-уведомлений синхронизируется с отмеченными в календаре тайм-слотами и напоминает о ближайших событиях и дедлайнах. KPI и планы продаж Пользователи платформы получают в удобном формате онлайн не только теоретические знания, но и практические задания по работе с клиентской базой. Личные планы продаж и KPI для каждого сотрудника позволяют быстрее достигать поставленных целей и зарабатывать больше, в режиме реального времени отражая прогресс по задачам. В личном кабинете каждого сотрудника формируются микро дашборды текущих клиентов, в которых отображаются статистика продаж и полный цикл сделки до конечного потребителя, а также планы визитов и задания на день. Геймификация и мотивация Баллы, полученные за выполнение учебных и рабочих задач, также можно использовать для покупки и прокачки личных 3D-аватаров, выгодно выделяясь среди коллег и соревнуясь в уровне развития интерактивного персонажа. Гибкая система наград (медали, сертификаты, супер кубки и призы в конце года) повышают мотивацию сотрудников лучше учиться и эффективнее работать, превращая рутинные процессы в увлекательную игру и снижая уровень выгорания. Магазин подарков Баллы, полученные в сервисе IQ School за прохождение обучения и выполнение планов продаж, монетизируются и обмениваются во внутреннем магазине на подарки от компании. Наиболее ценные призы реализуются через систему аукционов, стимулируя дух соперничества и побуждая пользователей показывать лучшие результаты в учебе и работе, набирая больше баллов для ставок. Новостная лента Настраиваемые новости, поддерживающая возможность оставлять комментарии и реакции к постам, а также делиться интересными материалами в соц. сетях. Блок новостей позволяет информировать сотрудников о происходящих в компании событиях, делиться историями успеха и формировать сильное единое сообщество. Встроенная соц. сеть с настраиваемой новостной лентой и интерактивными сторис, поддерживающая возможность оставлять комментарии и реакции к постам, а также делиться интересными материалами. Корпоративная соц. сеть помогает быть в курсе событий в компании и формирует сильное сообщество. Чат Полнофункциональный корпоративный мессенджер, позволяет вести личную и групповую коммуникацию как внутри компании, так и с клиентами. Единый безопасный чат поддерживает все основные функции современного мессенджера: создание сообществ и тематических чатов, обмен медиа-файлами, голосовые сообщения, интерактивные реакции, поиск по сообщениям и связь с тех. поддержкой. Профиль пользователя Персонализированная страница и раздел в сервисе, где хранится личная информация о сотруднике. Этот раздел предоставляет пользователю доступ к настройкам, которые позволяют изменять данные и параметры, относящиеся непосредственно к его аккаунту. Все эти элементы профиля помогают пользователю управлять своим аккаунтом, обеспечивать безопасность (например, через возможность смены пароля), а также могут использоваться для более точной настройки контента и рекомендаций, улучшая пользовательский опыт. Push-уведомления Уведомления о новых задачах помогают пользователю не пропустить важную задачу и держат сотрудников в курсе изменений в рабочих процессах. Уведомления о новостях могут включать ссылки на статьи, видео или другие ресурсы, которые подробнейшим образом раскрывают саму новость. ПАНЕЛЬ АДМИНИСТРАТОРА Импорт данных Инструмент, позволяющий быстро и эффективно загружать большой объем информации в систему, избавляя от необходимости ручного ввода. В зависимости от типа данных, система предлагает несколько категорий импорта. Каждая категория соответствует определённым объектам или сущностям, которые могут быть добавлены в базу. Импорт отделов, сотрудников, кланов, KPI сотрудников, должностей и т.д. История импорта Раздел в системе, который отображает журнал всех операций, связанных с загрузкой данных в платформу. Он позволяет отслеживать, анализировать и управлять процессами импорта для повышения точности данных и прозрачности. Отображение истории операций, детализация и лог операций, возможность повторного импорта. Раздел обучения Централизованный инструмент, который предоставляет пользователям доступ к обучающим материалам, позволяет легко создавать, находить и настраивать существующие обучающие материалы (статьи, книги, программы обучения, тесты, фильмы, подкасты, вопросы, scorm-курсы, видео), отслеживать активность и анализировать прогресс обучения. Задачи Инструмент для управления и отслеживания задач в системе. Он позволяет создавать новые задачи, просматривать существующие, управлять их параметрами и следить за их выполнением. Награды Системы поощрений для пользователей, которые могут быть получены за достижения в обучении, выполнении заданий или других активностях. Типы наград: Кубки, медали, сертификаты и бонусы. Категории: Награды могут быть разделены на категории, такие как «За обучение», «За задания», «Бонусы» и «Уникальные достижения». Статус: Награды могут быть предназначены для использования в магазине или на аукционе. Стоимость: Каждая награда имеет свою стоимость в условных единицах (баллы, монеты). Остаток: Указывается количество оставшихся доступных наград. Награды помогают мотивировать пользователей и предоставляют им различные возможности, включая покупки или участие в аукционах. Материалы Раздел для управления контентом, доступным пользователям, включая обучающие статьи и другие ресурсы. Все созданные материалы отображаются на одной странице. Каждому материалу присваивается уникальный ID и название. Возможность просмотра и редактирования материалов для обновления или изменений. Этот раздел позволяет легко управлять и поддерживать актуальность материалов для пользователей. Новости Раздел для управления новостями, которые публикуются для пользователей. Все созданные новости отображаются на одной странице. Каждой новости присваивается уникальный ID и название. Указывается, активна ли новость. Отображается дата, когда новость была опубликована. Этот раздел позволяет эффективно управлять новостями и отслеживать их статус. Аукцион Раздел для управления аукционами наград, где пользователи могут участвовать в торгах. Функция для создания новых аукционов с настройками награды, сроков и условий. Этот раздел помогает организовать и отслеживать аукционы наград, а также легко добавлять новые. Транзакции Раздел для управления и отслеживания транзакций, связанных с аукционами и наградами. Отображение информации о транзакциях. Возможность добавить новую транзакцию с параметрами. Этот раздел обеспечивает полный контроль над транзакциями, связанными с аукционами и наградами, и позволяет эффективно управлять процессом. Формирование отчётов Раздел для создания и скачивания отчетов по пользователям или грейдам. Возможность указать период, за который нужно сформировать отчет. Отчеты могут быть сформированы по пользователям и грейдам (уровням сотрудников). Возможность скачать сформированные отчеты в удобном формате (например, Excel или PDF). Этот раздел помогает удобно и быстро создавать отчеты для анализа и дальнейшей работы. Теги Раздел для управления тегами, которые используются для классификации и поиска контента. Отображение списка всех существующих тегов с информацией. Возможность поиска и фильтрации тегов. Возможность изменения существующих тегов. Функция для добавления новых тегов. Этот раздел помогает эффективно организовывать контент и облегчить его поиск с использованием тегов.

Свидетельство Роспатента: № 2023684335 от 14.11.2023
Код ОКПД 2: 58.29.3 Обеспечение программное для загрузки
ИНН правообладателя: 7300002386
Государство регистрации: Россия
Документация: iqschool.pro
Стоимость и лицензия: iqschool.pro

По карточке заявления на сайте реестра, обновлена там 08.04.2025.

Решения Экспертного совета

Отказать во включении — протокол № 385пр от 29.05.2025, голосование: за 18, против 0, воздержались 0; поручение оператору от 11.06.2025

История заявления

29.05.2025 — решение Экспертного совета: Отказать во включении (протокол № 385пр)
13.04.2025 — появилось в списке со статусом «Отказ во включении в реестр»

Другие продукты правообладателя

IQ HR — Включено в реестр

Все заявления — ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «АЙ КЬЮ ГЛОБАЛ»

IQ School

О продукте

Решения Экспертного совета

История заявления

Другие продукты правообладателя

Похожие продукты в классе 12.17

Читайте также